E’ il turismo uno dei settori che, al momento, offre più possibilità di impiego ed è di nuovo partita la campagna di recruiting di Garibaldi Hotels.
Garibaldi Hotels, catena alberghiera italiana caratterizzata dalla trasversalità dell’offerta di ospitalità con resort, hotel, villaggi e dimore storiche, ricerca 150 figure professionali da inserire nella propria sede aziendale di Ostuni (BR) e nelle 12 strutture ricettive presenti in Puglia, Sicilia, Sardegna e Trentino Alto Adige.
Il primo Open Day è previsto il 26 febbraio dalle 10 alle ore 18 al Campoverde Village a Vernole (LE). Per partecipare alla tappa di recruiting è necessario iscriversi entro il 24 febbraio inviando la propria candidaturae specificando area di interesse. Alle selezioni è necessario portare con sé un documento di riconoscimento e il curriculum vitae.
Le figure maggiormente richieste per le strutture riguardano principalmente le aree food&beverage, ristorazione e accoglienza, con i seguenti profili: direttore, resident manager, responsabile di struttura, capo ricevimento, segretario di ricevimento, guest relation, governante, cameriera ai piani, chef, cuoco capo partita, commis di cucina, pasticcere, pizzaiolo, lavapiatti e facchino di cucina, 1° e 2° maître, cameriere di sala e bar, bar manager, barista, economo, F&B manager, responsabile per gli stabilimenti balneari, manutentori, bagnini, laureati e diplomati per tirocini formativi.
Nuove opportunità lavorative anche per la sede pugliese della Società, dove i profili richiesti sono: responsabile commerciale italia/estero, revenue manager, addetto risorse umane, addetto booking. Per tutti i profili si richiede comprovata esperienza nel settore.
La ricerca è aperta, inoltre, a laureati e diplomati interessati a tirocini formativi per il booking e l’amministrazione. Completano i profili i seguiti requisiti: conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera, flessibilità e predisposizione al lavoro
È possibile inviare la propria candidatura, specificando l’area di interesse o la posizione che si desidera ricoprire a: risorseumane@garibaldihotels.it
Il calendario completo del recruiting tour è disponibile sul sito www.garibaldihotels.it – nella sezione“ lavora con noi” – e si svolgerà durante tutto il mese di febbraio attraverso la formula degli Open Day direttamente nelle sedi operative del gruppo.
“Le risorse umane sono un bene imprescindibile per la nostra azienda, le qualità e le competenze di queste ultime costituiscono un vero e proprio vantaggio competitivo – dichiara Egidio Ventimiglia, amministratore delegato di Garibaldi Hotels – E’ fondamentale anche motivare, fidelizzare e far crescere le risorse all’interno dell’azienda stessa. Stiamo valutando, infatti, la creazione di una Academy aziendale con l’obiettivo di intensificare l’attività di formazione atta a far crescere professionalmente il nostro staff, potenziandone l’elevata dinamicità e le capacità di apprendere continuamente”.
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